2月22日，市惠民公司召開2019年度工作啟動大會，公司黨委書記、董事長唐常寧出席會議并講話，副總經理魏顯文主持會議。副總經理柳振源，總工程師高健,全體中層干部及下屬主管參加會議。
會上，副總經理魏顯文通報了2018年度作風巡察情況；商貿公司、黨委辦（辦公室）、財務部、融資部、停車場公司、惠通公司分別作了經驗交流和表態(tài)發(fā)言；黨委書記、董事長唐常寧與各部室、下屬公司簽訂了《2019年績效考核目標責任書》，對抓好全年工作作了動員講話。
唐常寧強調，2019年工作千頭萬緒、任務繁重，要注重調動各方面積極性，圍繞目標抓落實，著眼轉型做文章，自我加壓，創(chuàng)先爭優(yōu)。要在實體經營上謀新篇，在持續(xù)融資上求突破，在推進項目上再加力，在經營城市上開好局，力求各項業(yè)務有突破、上臺階。
唐常寧要求，要以嚴的制度、嚴的程序和嚴的問責推動落實，細化靠實責任，嚴格督促檢查，強化考核問責，嚴明工作紀律，嚴肅人事紀律。要把黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為黨建工作的總載體和總抓手，推進黨建工作和經營管理深度融合，真正抓出成效、創(chuàng)出特色、樹立品牌。要始終把加強黨風廉政建設作為頭等大事，堅持教育、預防、監(jiān)督、懲治并舉的原則，把各項措施落到實處。
最后，魏顯文針對貫徹落實好會議精神強調，各部室、下屬公司要細化分解認領任務，抓好落實。要加大檢查督查力度，確保重點工作目標任務抓出成效、落到實處。
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