全市“進家門、查矛盾、解難題”活動動員部署會議之后,集團公司迅速行動,依托“職工家訪”工作機制,組織黨員干部走進服務對象和職工群眾家中,扎實開展聽意見、查矛盾、解難題等工作。

走訪組每到一戶,都耐心傾聽職工群眾的心聲與訴求,詳細記錄他們在生產(chǎn)生活中面臨的實際困難和問題。對于能夠當場解答或解決的,立即給予回應和處理;對于需要進一步協(xié)調(diào)或研究解決的,詳細說明情況,并承諾盡快給出答復和解決方案。通過這種面對面的交流、心貼心的溝通,不僅拉近了與職工群眾的距離,也增強了彼此之間的信任和理解,為集團公司后續(xù)精準施策、有效服務奠定了基礎。今后,集團公司將進一步拓展活動覆蓋范圍,持續(xù)加大走訪力度,定期開展回訪和跟蹤服務,不斷提升活動實效,真正把“進家門、查矛盾、解難題”做深做實,為集團公司創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境。
